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“通过减少中期降低竞争效率......灵活的福利制度“

<p>小系统敦促安排配套措施,如减少关于劳工问题,包括最低工资的工作时间,称该公司的竞争力会减弱弹性geunroje引进和采购定单加息</p><p> Baksunhwang合作主席韩国模具工业在过去13天模具记者在京畿道始兴或“约定的劳动,他”塑根产业更加每周工时工业合作社遇到了困难,困难有望缩短工作时间“</p><p>有必要采取补充措施,例如引入灵活的工作制度</p><p>“灵活的工作时间系统是一种系统,可以在工作进行中增加工作时间,并通过减少工作量来减少法定工作时间内的平均工作时间</p><p>根据变更订单和季节性工作,如商业环境,但他坚持认为该系统可以灵活地在gyeongyounggye扩大引进劳动力的工作时间来操作被打破,员工工作和生活的平衡与反对派说,它是一种无色的精神缩短工作时间</p><p>当晚主席“是在模具生产的第五大国,出口到世界排名前两位的日本的20〜30交货快的竞争相比,”说“的核心chosa将失去竞争力,缩短工作时间,”他说</p><p>他说,“为了工作环境的变化,如缩短工作时间所需的培训,工厂自动化和cheomdanhwa,专业的工作人员回应,但政府的支持是非常低的</p><p>”他进一步改变增加政府的帮助“减少交货时间更短的工作时间“他说</p><p> Siheung = Kim Seung-hwan,

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